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Curso Presencial Virtual: Norma ISO 45001:2018 Sistemas de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo
12 mayo, 2020 ||9:00 am - 19 mayo, 2020 ||1:00 pm
€170Responsables y técnicos de prevención y, en general, a profesionales con competencias en el área de la gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (consultores, auditores internos y externos, etc.).
Conocer la nueva norma ISO 45001:2018, sus conceptos y requisitos
Conocer los cambios respecto a la OHSAS 18001
Obtener las recomendaciones para la migración de OHSAS 18001 A ISO 45001GENERALIDADES Y PRINCIPIOS BASICOS
LA ESTRUCTURA DE ALTO NIVEL
LA NORMA ISO 45001:2018 (estructura y requisitos)
CAMBIOS DE LA OHSAS 18001 A LA ISO 45001
RECOMENDACIONES PARA SU IMPLANTACIÓNNORMA ISO 45001:2018 SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO (12H)
Modalidad: presencial por aula virtual
Duración: 12 horas.
Fechas de realización: 12, 14 y 19 de mayo, de 9h a 13h
Esta nueva norma, publicada en marzo de 2018, sustituye a la Norma OHSAS 18001, que dejará de tener vigencia en marzo de 2021, por lo que las empresas que sus sistemas de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo sean conformes a esta norma deberán adaptar sus sistemas a la nueva ISO 45001 en el plazo de tres años desde su publicación.
Para ayudar a las empresas en este proceso de transición, ADEMI ha lanzado este curso, que pretende facilitar a los asistentes las habilidades, competencias, herramientas y conocimientos necesarios para adaptar sus sistemas a los requisitos de la ISO 45001:2018. Para ello, el curso analiza los cambios que introduce respecto a la OHSAS 18001 y da recomendaciones para facilitar la migración a la nueva norma, incluyendo para ello un taller de prácticas.
La nueva ISO 45001:2018 trae cambios importantes: la integración del bienestar del personal de una organización a formación través de su Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo; la adopción de una estructura de alto nivel; la introducción de conceptos como “riesgo” y “oportunidades”; el papel de la alta dirección en el liderazgo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, como parte relevante de la estrategia de negocio; entre otros.
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