Más de 1.500 trabajadores amplían su formación gracias al Plan Formativo de ADEMI

SEPTIEMBRE de 2014

El Centro de Formación ADEMI ha realizado cerca de 200 cursos de carácter técnico en lo que va de año y ha formado a más de 1.500 trabajadores del sector del metal. Entre las acciones formativas que han tenido mayor aceptación, destacan las que contemplan los contenidos formativos específicos y obligatorios recogidos en el Convenio del Metal, trabajos en altura, espacios confinados y plataformas y carretillas elevadoras.

Debido a la demanda de cursos registrada durante el periodo estival y para cubrir las necesidades puntuales de las empresas del sector, el Centro se ha mantenido abierto, desarrollando numerosos cursos durante estos meses.

Toda esta formación está recogida en el Plan Formativo, que elabora y gestiona el Comité de Formación de la Asociación, presidido por Enrique Parra, Imanol Méndez y Laura Pérez, y que tiene por objeto contribuir al crecimiento, al desarrollo y a la mejora de la competitividad de las empresas del sector.

Plan Formativo 2014. ADEMI, Centro de Formación.

ADEMI, como viene realizando en años anteriores, ha elaborado este Plan en función de las demandas manifestadas por las empresas del sector, ofreciendo soluciones formativas de gran calidad a precios muy competitivos.

Entre el abanico de acciones formativas que ya se han desarrollado, destacan las de carácter técnico, como son: Actuaciones en caso de accidente laboral; OHSAS 18001:2007; Auditorías de OHSAS 18001:2007; Auditorías de Sistemas Integrados; Extinción de Incendios y Primeros Auxilios; RD 614; Huella de Carbono; Seguridad en Espacios Confinados; Trabajos en Altura; Plataformas y Carretillas Elevadoras; Grúas; Montaje y Desmontaje de Andamios; Seguridad Vial; Gases Fluorados; Gestión de la Energía; Sistemas de I+D+i; Agentes de Descargo; Mantenimientos de Centros de Transformación; Subestaciones para Técnicos; Instalador de Gas; Reparador Especializado en Calderas y Calentadores de Gas y Gasóleo; contenidos formativos específico y obligatorios recogidos en el Convenio del Metal, etc.

En cuanto a los cursos exigidos en el Convenio del Metal, ADEMI ha sido homologada recientemente por la FMF (Fundación del Metal para la Formación) para realizar formación en materia de PRL, de conformidad con lo establecido en el capítulo IX, artículo 54, del Acuerdo Estatal del Metal. Entre los cursos que ha realizado en lo que va de año, destacan los siguientes: Nivel inicial o Aula Permanente, Directivos de las Empresas, Responsables y técnicos de ejecución, Mandos intermedios, Delegados de prevención, Administrativos, Ferrallado, Electricidad, Fontanería y climatización, Instalación de ascensores, Operador de aparatos elevadores, Operador de equipos manuales y Estructuras metálicas y montajes.

Además, está trabajando en el desarrollo de nuevos cursos ajustados a las particularidades y necesidades del sector, como son: Jefe de Obra, Encargado de Puesta en Marcha, Director de Proyectos, Cambio Actitudinal, etc.
Todos los formadores de los cursos organizado por ADEMI cuentan con una dilatada experiencia en las empresas del sector.

Modalidades formativas

La mayoría de los cursos impartidos por ADEMI se han realizado de forma presencial, pero para facilitar el acceso a éstos, la Asociación también los ha lanzado en las modalidades semi-presenciales, a distancia o, incluso, e-learning.

ADEMI ha buscado siempre soluciones óptimas para las empresas del sector. Por ello, desde hace unos años, ofrece cursos e-learning a través de una plataforma virtual. Actualmente, los cursos que ha lanzado por esta vía son de idiomas -inglés, francés, alemán y español- y de herramientas informáticas; pero está trabajando para ampliar el catálogo de cursos. Entre los beneficios que tiene esta modalidad destaca el hecho de que el trabajador puede acceder al curso cuando considere oportuno, desde cualquier lugar del mundo con conexión a Internet y ajustado a su ritmo de aprendizaje.

Todas las acciones formativas cuentan con tutores que ofrecen un servicio personalizado a los alumnos y, en el caso de los cursos de idiomas, con tutores y profesores nativos. Además, ofrece numeroso material de apoyo, como videos, ejercicios, foros de debate, etc.

Ofertas formativas a medidas de las empresas

Además de los cursos contemplados en el Plan Formativo de la Asociación, ADEMI también ha ofrecido soluciones ajustadas a las necesidades puntuales de las empresas del sector, tanto en temática, fechas, horario y lugar de impartición; como en la modalidad de impartición.

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