ADEMI forma a unos 1.000 trabajadores en lo que va de año

ABRIL de 2014

La Asociación de Empresas de Ingeniería, Montajes, Mantenimientos y Servicios Industriales, a través de su Comité de Formación, presidido por Enrique Parra y Laura Pérez, elabora todos los años un Plan de Formación para cubrir las necesidades formativas de sus asociados.

Este Plan se articula a través de dos vías, la formación de oferta (formación continua) y la de demanda. En los últimos años, las Administraciones Públicas han ido recortando la partida presupuestaria para la formación de oferta. Por este motivo, hace un año, la Asociación lanzó un nuevo servicio de formación de demanda.

Todas las empresas disponen de un crédito para formar a sus empleados contratados en Régimen General, a través de esta vía. Inicialmente, éstas pagan el importe del curso y, posteriormente, pueden recuperar todo o parte de este valor, a través de bonificaciones en los pagos de los Seguros Sociales.

ADEMI, gracias a diversos convenios de colaboración con entidades formativas de todo el territorio nacional, ofrece cursos a precios muy competitivos y de gran calidad. Actualmente, colabora con entidades formativas de reconocido prestigio, como Aenor, AJP, Asifor, Aulum, Balmes, Carac, Cesol, Cora, Dexway, Eficien, Efor, GA Consultores, Hune, Índice, IMF, P&P, Sepreval y Teneo.

El balance de este nuevo servicio es muy positivo, ya que en lo que va de año, ADEMI ha formado a más de 800 personas.

De esta forma, ADEMI da respuesta a las necesidades formativas de sus asociados, facilitándoles las gestiones relacionadas con la formación, para que las empresas puedan optimizar sus recursos, tanto económicos como humanos.

Plan Formativo 2014

Entre el abanico de acciones formativas ofertadas destacan las de carácter técnico, como: Recipientes a Presión, Seguridad en Espacios Confinados, Trabajos en Altura, Plataformas y Carretillas Elevadoras, Grúas, Montaje y Desmontaje de Andamios, Extinción de Incendios y Primeros Auxilios, Mantenimientos Industriales, Electricidad Industrial, Seguridad Vial, Gases Fluorados, Gestión de la Energía, Sistemas de I+D+i, Agentes de Descargo, Mantenimientos de Centros de Transformación, Subestaciones para Técnicos, Instalador de Gas, Reparador Especializado en Calderas y Calentadores de Gas y Gasóleo, TPC, etc.

Además, se han ofrecido cursos de idiomas, a través de la plataforma Dexway, un revolucionario sistema que, a través de una plataforma online, facilita el aprendizaje de diversos idiomas -inglés, francés, alemán y español-, de forma entretenida. Este sistema incluye clases con profesores nativos a través de la plataforma.

Modalidades formativas

Para facilitar el acceso a los cursos, éstos se pueden realizar tanto de forma presencial, como a distancia o, incluso, e-learning.

Además, ADEMI ha organizado cursos cerrados en función de las solicitudes de nuestras empresas, tanto en temática, fechas u horario; como en la modalidad de impartición.

Cursos más demandados

Entre los cursos que han tenido más aceptación, destacan los de Trabajos en Altura y Espacios Confinados, que tienen por objeto proporcionar a los alumnos que desarrollan su actividad en altura y en espacios confinados, respectivamente, los conocimientos necesarios para ejecutar su trabajo de manera segura.

En total, se han lanzado 24 acciones formativas de este tipo y se han formado a más de 280 trabajadores en todo el territorio nacional.

Otro de los cursos que ha tenido gran aceptación ha sido el curso de Plataformas Elevadoras Móviles de Personal, a través de la entidad formadora Hune. Este curso lo han realizado más de 310 trabajadores en todo el territorio nacional.

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